12月29日上午，公司在總部大樓24樓會議室組織召開2021年下半年大監(jiān)督工作聯(lián)席會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、大監(jiān)督工作委員會副主任吳開才，總部大監(jiān)督工作相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委辦公室/巡察辦公室全體人員，共計18人參加了會議。會議由公司紀(jì)委辦公室/巡察辦公室、大監(jiān)督工作委員會辦公室主任袁濤主持。
會上，公司巡察辦公室、考核審計部、法律合規(guī)部、工程管理部4個部門的參會領(lǐng)導(dǎo)，就本部門2021年對基層各單位開展監(jiān)督檢查的情況進行了總結(jié)，通報了監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一些傾向性、突出性問題，提示相關(guān)部門在以后的工作中加強對發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督檢查。
袁濤對公司2021年大監(jiān)督工作開展情況進行了總結(jié)，提示各部門要做好2022年大監(jiān)督工作，希望各部門進一步統(tǒng)籌各項檢查考核工作，加強日常監(jiān)督檢查信息共享，年度計劃外的一些臨時性檢查考核必須及時向大監(jiān)督工作辦公室報備，開展專項檢查考核后也要及時向大監(jiān)督工作辦公室報告檢查考核情況，履行部門監(jiān)督責(zé)任時要負責(zé)對一些管理權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任對象進行追責(zé)問責(zé)。
吳開才在會上作重要講話。吳開才表示，總體看，在各部門的積極協(xié)作配合下，公司2021年度的大監(jiān)督工作成效明顯，但離上級單位的要求仍然還有較大差距，需要各部門在2022年的工作中齊心協(xié)力，繼往開來，譜寫大監(jiān)督工作新篇章。2022年，公司開展大監(jiān)督工作要按照習(xí)近平總書記“整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力”的指示精神和集團公司《關(guān)于進一步推進大監(jiān)督工作機制建設(shè)的通知》要求，不斷建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織督促、部門聯(lián)動推進、上下協(xié)調(diào)貫通的大監(jiān)督工作機制，完善巡察與紀(jì)檢、審計、組織人事等部門的協(xié)調(diào)協(xié)作機制，強化監(jiān)督合力，形成嚴(yán)密有效的監(jiān)督網(wǎng)，進一步推動大監(jiān)督工作落地見效。一是要持續(xù)完善大監(jiān)督工作體系，全面落實部門監(jiān)管責(zé)任。二要堅持問題導(dǎo)向，不斷擴大監(jiān)督工作的覆蓋面。三要強化整改落實，有效發(fā)揮大監(jiān)督的作用，為推動公司持續(xù)高效健康發(fā)展提供有力的監(jiān)督保障。
